Παρασκευή 19 Αυγούστου 2011

ΡΟΔΟΣ : Υπόμνημα του Συλλόγου Υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου για το ωράριο προς το Δ.Σ.


Καταργεί η Κυβέρνηση μετά από 30 χρόνια το ωράριο των 37,5 ωρών τη βδομάδα, επαναφέροντας το 40ωρο, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο τομέα ,κλιμακώνοντας την επίθεση που έχει εξαπολύσει εναντίον μας με απολύσεις, μειώσεις μισθών, κατάργηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών.

Επιχειρεί να πείσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ότι δήθεν η κρίση ήρθε από το χρέος και τις σπατάλες του δημόσιου τομέα. Την κρίση και το χρέος δεν τα έφεραν τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων. Οι σπατάλες στο δημόσιο τομέα δεν γίνανε ποτέ για καλύτερη παιδεία, υγεία, πρόνοια , φροντίδα ηλικιωμένων και καλύτερα μεροκάματα.

Ο καθένας το αντιλαμβάνεται βλέποντας σήμερα σε ποια κατάσταση έχουν φθάσει τα νοσοκομεία, τα σχολεία, οι εργασιακές σχέσεις, οι μισθοί και οι συντάξεις. Ακόμα και σήμερα λεφτά υπάρχουν όταν πρόκειται να επιδοτηθούν τράπεζες και επιχειρηματίες, ενώ οι δήμοι δεν μπορούν να λειτουργήσουν στοιχειώδεις υποδομές και να πραγματοποιήσουν έργα που έχει απόλυτη ανάγκη η κοινωνία.

Η αύξηση του ωραρίου κατά 2,5 ώρες στους εργαζόμενους του δημοσίου και 10 ώρες στους εργαζόμενους των βρεφονηπιακών σταθμών εξοικονομεί κατά την κυβέρνηση, μισή ώρα την ημέρα περισσότερη εργασία για τους 700.000 δημοσίους υπαλλήλους, που σημαίνει 350.000 επιπλέον ώρες, οι οποίες ως παραγόμενο έργο αντιστοιχούν στην πρόσληψη 45.000 νέων υπαλλήλων.

Το αποτέλεσμα της έλλειψης της προσφοράς αυτών των υπαλλήλων θα οδηγήσει σε υποβάθμιση και απαξίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών σε όλους τους τομείς προς τη κοινωνία , δηλ. καθαριότητας , πρασίνου, πρόνοιας, φροντίδας των παιδιών στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Καλούμε τη Δημοτική Αρχή ν’ αναλάβει τις ευθύνες της . Να υπερασπιστεί κατ’αρχήν το επιστημονικά τεκμηριωμένο και καθιερωμένο εβδομαδιαίο ωράριο (30ωρο) των παιδικών σταθμών, που εξασφαλίζει την ψυχική και σωματική υγεία των παιδιών. Να συνειδητοποιήσει τις συνέπειες που θα σημάνει για την φροντίδα, την ασφάλεια και την αγωγή βρεφών και νηπίων ένα εξαντλημένο ψυχικά και σωματικά παιδαγωγικό προσωπικό, που δουλεύει χωρίς τις στοιχειώδεις υποδομές ανάπαυσης του παιδιού, χωρίς τους αναγκαίους χώρους χαλάρωσης και παιχνιδιού, στοιβαγμένα σε υπεράριθμα τμήματα.

Καλούμε την δημοτική αρχή να μην εφαρμόσει τα εξαντλητικά 8ωρα για τους εργαζόμενους, σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου. Να μη δηλώσει σύμμαχος με τη στάση της, στην ανελέητη και χωρίς τέλος αντεργατική επίθεση, που κάνει η κυβέρνηση καταργώντας κατακτήσεις και δικαιώματα. Να μην κινήσει διαδικασίες δίωξης των υπαλλήλων που εφαρμόζουν το ωράριο όπως καθιερώθηκε με τον Ν. 1157/1981 .

Οι αποφάσεις που έχουν πάρει οι δήμοι Πετρούπολης στην Αθήνα και Παύλου Μελά στη Θεσ/νίκη (κλπ.), Μεσσαριάς Χανίων για μη εφαρμογή του 40ωρου ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων τους, είναι η βάση που μπορεί να στηριχτεί μια τέτοια απόφαση και από το δήμο Ρόδου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ρόδου με ομόφωνη απόφασή του υποβάλλει στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ρόδου το παρόν υπόμνημα για να ψηφιστεί.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

ΑΦΗΣΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ